KPMG CEO-undersøkelse: 67% av toppledere har ikke omdefinert roller for AI – ennå

Gapet mellom investering og organisasjon

KPMGs 2026 CEO Outlook Pulse Survey (100 store US-selskaper) viser at 67% av toppledere har ikke redefinert roller eller karriereveier for å ta hensyn til AI. 61% er bekymret for evnen til å rekruttere AI-teknisk talent. Likevel planlegger over halvparten av CEO-ene å faktisk øke ansettelsene som følge av AI i 2026, mens kun 1 av 10 planlegger å kutte stillinger.

Relevans

Gapet mellom AI-investering og organisasjonsendring er den største risikoen for at AI-investeringer ikke gir avkastning.

Min vurdering

Dette er en nyttig temperaturmåling: selskaper bruker mye på AI, men har ikke gjort jobben med å endre strukturene rundt det. Det er her investeringene drukner. I selskapene jeg rådgir ser jeg det samme mønsteret – noen har gjort grep, men ingen er ferdige. Kompetanseutvikling og rolledefinisjon må komme PARALLELT med teknologiinnkjøp, ikke etterpå.