Hopp til hovedinnhold
Fredag 24. april 2026AI-nyheter, ferdig filtrert for ledere
SISTE:
DeepSeek åpner V4 Preview med 1M kontekst og API-kompatibilitetOpenAI lanserer GPT-5.5 for ChatGPT og CodexAnthropic og Amazon utvider AI-alliansen med 5 GW kapasitet og ny investeringDeepSeek åpner V4 Preview med 1M kontekst og API-kompatibilitetOpenAI lanserer GPT-5.5 for ChatGPT og CodexAnthropic og Amazon utvider AI-alliansen med 5 GW kapasitet og ny investering
Meta kutter 200 jobber i Silicon Valley mens Zuckerberg kaller 2026 for 'AI-året'
MetaAINedskjæringerSilicon ValleyCIO

Meta kutter 200 jobber i Silicon Valley mens Zuckerberg kaller 2026 for 'AI-året'

JH
Joachim Høgby
4. april 20264. april 20263 min lesingKilde:

Meta Platforms bekrefter nye nedbemanninger med 198 ansatte i Burlingame og Sunnyvale som mister jobbene sine innen utgangen av mai 2026. Det kommer på toppen av rundt 700 kutt annonsert i mars og 1.500 stillinger i Reality Labs-divisjonen i januar.

Paradokset er slående: Mens Meta investerer 115 til 135 milliarder dollar i AI-infrastruktur i år, og Mark Zuckerberg har erklært 2026 for selskapets «AI-år», mister hundrevis av ansatte i rekruttering, salg, drift og VR-divisjonen jobbene sine.

Selskapet utvikler fire nye generasjoner egenproduserte AI-brikker under kodenavnene MTIA 300, 400, 450 og 500, og reduserer dermed avhengigheten av Nvidia. Parallelt er interne modellprosjekter med kodenavnene «Mango» og «Avocado» under utvikling, der sistnevnte er et neste generasjons tekstbasert språkmodell med mål om å overgå Llama-serien i koding og resonnering.

Meldingen fra Meta er den samme som fra Oracle, som kutter nesten 10.000 stillinger: AI-transformasjonen betaler seg i infrastruktur, ikke i folk. For HR-ansvarlige og bedriftsledere i AI-omstilling er Metas kvartalsvise nedbemanningsbølger et signal om hva som venter når AI-investeringene modnes.

📬 Likte du denne?

AI-nyheter for ledere. Kuratert av en CIO som bygger det selv. Daglig i innboksen.